2021年岗位技能大赛纺织事业部、化纤事业部、公用总部的比赛已圆满落下帷幕，通过参加技能比赛，可以反映参赛人员操作技能的掌握水平，找出差距。
公司制定详细的竞赛机制，收到较好的效果。
参加决赛的选手均从各岗位上层层选拔，过五关斩六将，这对提高员工参赛的主观能动性有积极的推动意义。在大赛前，还安排了集训，加强员工对动作的规范训练、强化理论知识。
总体来说，本次大赛的举办，相比以往以部门为单位开展的内部劳动竞赛，一是补充了理论知识考试，以赛促训，提高广大员工对化纤长丝类基础理论知识的学习愿望，二是以较高的奖金、较完善的奖励机制，提高广大员工的荣誉感和归属感，并能鼓励广大一线职工立足本职工作，提高操作技能，争当操作技能工，在生产一线创建“比、学、赶、超”的竞争氛围。此外，大赛也是对参赛选手文化素质、心理素质的一次考验。
本次大赛在纺织事业部、染整事业部、化纤事业部、公用总部圆满落下帷幕。
